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Título

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Gerente de Contratos de Farmacia

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Contratos de Farmacia altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con los contratos dentro del ámbito farmacéutico. Esto incluye la negociación, redacción, revisión y administración de contratos con proveedores, clientes y socios estratégicos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las regulaciones farmacéuticas y una habilidad demostrada para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Además, se espera que el Gerente de Contratos de Farmacia colabore estrechamente con otros departamentos, como el legal, el financiero y el de compras, para asegurar que todos los contratos cumplan con las políticas internas y las normativas externas. La capacidad para comunicarse de manera efectiva y construir relaciones sólidas con las partes interesadas es esencial. Si tienes una mentalidad analítica, atención al detalle y una pasión por el sector farmacéutico, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Negociar y redactar contratos con proveedores y clientes.
  • Revisar y asegurar el cumplimiento de los contratos con las regulaciones.
  • Colaborar con departamentos internos para alinear los contratos con las políticas de la empresa.
  • Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos.
  • Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos.
  • Identificar y mitigar riesgos contractuales.
  • Proporcionar asesoramiento sobre cuestiones contractuales a la dirección.
  • Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de contratos, preferiblemente en el sector farmacéutico.
  • Conocimiento de las regulaciones farmacéuticas y de salud.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Dominio de herramientas de gestión de contratos.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de contratos farmacéuticos?
  • ¿Cómo maneja las negociaciones contractuales difíciles?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de los contratos?
  • ¿Cómo prioriza múltiples proyectos contractuales?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mitigado un riesgo contractual en el pasado?
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